Evaluarea performanțelor

Projects

Cursul de evaluarea performanțelor este interactiv și urmărește ca participanții să înțeleagă atât legăturile dintre procesele de managementul performanței la nivel individual clarificând relația dintre obiective, KPIs, criterii de performanță, capabilități, competențe și comportament, cât și folosirea anumitor instrumente cheie pentru a măsura rezultate concrete și pentru a organiza un sistem de evaluare a performanței la nivel individual (plan de implementare, componente, utilizare, monitorizare, revizuire)

Cui se adresează acest curs?

• Cursul se adresează specialiștilor, managerilor, coordonatorilor din departamentul de resurse umane interesați să înțeleagă procesele de managementul performanței la nivel individual și să pună bazele unui plan individual de performanță.

Competențe profesionale dobândite:

• Fundamentele sistemului de management al performanței la nivel individual și implementarea acestuia;
• Îmbunătățirea performanței companiei prin implementarea sistemului de management al performanței la nivelul angajaților;
• Folosirea instrumentelor cheie de managementul performanței la nivel individual și dezvoltarea unor noi instrumente prin folosirea documentelor cheie de planificare;
• Folosirea setului de instrumente de managementul performanței (plan de carieră, plan de dezvoltare, competențe, comportamente, discuții de performanță).

De ce să urmezi acest curs?

• Vei înțelege corelarea implementarii unui sistem de evaluare cu alte procese specifice funcțiunii de resurse umane;
• Vei ști să implementezi un sistem de evaluare/de management al performanței;
• Vei ști să stabilești legal criteriile de evaluare în acord cu specificul activității angajatului;
• Vei ști să stabilești obiectivele individuale în funcție de fișa postului (JD – job description);
• Vei ști să concepi formulare de evaluare pentru diferite posturi din organizație;
• Vei ști să documentezi evaluarea;
• Vei ști să implementezi metoda de evaluare 360 de grade;
• Vei ști să contracarezi erorile frecvent întâlnite în procesul de evaluare.

Acreditat ANC

Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice şi Ministerul Educaţiei Naționale.

Durata cursului

2 zile

Acte necesare

• Copie CI;
• CV.

Curs realizat în colaborare cu:

Înscrie-te la Curs: Evaluarea performanțelor

Te vom contacta în cel mai scurt timp posibil pentru mai multe informații.