• Directori /manageri;
• Manageri resurse umane;
• Antreprenori (care nu au desemnat un manager HR);
• Șefi de serviciu sau compartiment;
• Specialiști /experți resurse umane;
• Persoane care ocupă deja poziții în domeniul HR, persoane care vizează o carieră în managementul resurselor umane sau vor să promoveze;
• Persoane care vizează specializarea sau perfecționarea în domeniul HR;
• Absolvenți ai cursului de inspector de resurse umane.

• Cunoașterea normelor în domeniul securității și sănătății în muncă;
• Consilierea celorlalţi manageri în probleme de resurse umane;
• Coordonarea desfăşurării activităţilor de resurse umane;
• Coordonarea elaborării politicilor şi programelor de resurse umane;
• Coordonarea personalului din departamentul de resurse umane;
• Elaborarea strategiei de resurse umane;
• Monitorizarea costurilor de personal;
• Monitorizarea sistemului de relaţii de muncă al organizaţiei;
• Organizarea activităţii departamentului de resurse umane;
• Reprezentarea compartimentului de resurse umane.

• În acest curs vom îmbina teoria cu practica;
• În cadrul cursului vei susține interviuri de selecție;
• Vei realiza criterii de evaluare;
• Vei identifica propriul sistem de motivare nonfinanciară;
• Vei experimenta lucrând efectiv în sală, cu colegii de echipă, sub îndrumarea trainerului;
• Te vom ajuta să adaptezi informațiile primite la propria experiență și la cultura organizațională a companiei din care vii;
• Vei identifica valorile companiei în care lucrezi;
• Vei primi mai multă încredere în tine și te vei raporta cu succes la orice problemă legată de oameni;
• Vei fi de partea angajaților și a managerilor în același timp, fară a avea prejudecăti și a fi obiectiv în totalitate.

Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice şi Ministerul Educaţiei Naționale

Curs de perfecţionare cu durata de 56 ore – 40 ore practică și 16 teorie.

Studii superioare finalizate cu diplomă de licență.

• Copie CI;
• Copie ultima diploma de studii;
• CV.