Cursul de Compensații și Beneficii asigură specialiștilor o mai bună înțelegere a valorii unui astfel de sistem și, în același timp, oferă cunoștințele, instrumentele și metodele care să îi ajute să diferențieze compania angajatoare pe piață și să crească rata de retenție a angajaților.
Compensații și beneficii
Projects
Cui se adresează acest curs?
• Manageri HR, specialiști HR și generaliști HR;
• Managerii care doresc să înțeleagă importanța sistemului de Compensații & Beneficii.
Competențe profesionale dobândite:
• De analiză și sinteză;
• De a reglementa procese;
• De a dezvolta și implementa instrumente RU;
• De a adapta modele verificate în practica altor organizații, la realitatea organizației de lucru;
• De a defini roluri, responsabilități;
• De a construi un sistem eficace de compensații și beneficii, corelat cu strategia companiei;
• De a înțelege factorii de influență.
De ce să urmezi acest curs?
• Vei înțelege importanța unui sistem de remunerare și componentele acestuia;
• Vei învăța și pune în aplicare pașii necesari pentru construirea unui sistem de remunerare;
• Vei învăța cum să creezi un studiu de business pentru oricare dintre elementele financiare sau non-financiare ale pachetului de Remunerare Totală (din 3 perspective esențiale: angajator, angajat, acționari/ buget);
• Vei afla cum să evaluezi un sistem de remunerare;
• Vei cunoaște Indicatorii de Performanță (KPI) folosiți în Compensații
& Beneficii.
Durata cursului
2 zile
Acte necesare
• Copie CI;
• CV.
