Îmbunătățirea performanței organizației prin inspirație și conducerea oamenilor spre atingerea obiectivelor companiei.
Subiecte abordate:
- Management sau Leadership, setarea strategiei (viziune, misiune, valori), Dezvoltare / design organizațional, abilități de comunicare, relații interpersonale, delegare, încurajarea angajaților, relații pozitive cu angajații, relaționarea cu acționarii, resurse de management, simulări situaționale și evaluare.
Beneficii:
- Atingerea obiectivelor organizaționale, reducerea fluctuației de personal, responsabilitate, îmbunătățirea relațiilor management-personal, îmbunătățirea relațiilor management-acționari.
Cursul se adresează:
- echipelor de management executiv, echipelor de directori din companii, Profesioniști în Resurse Umane.
Prin dezvoltarea abilităților de comunicare, delegare, design organizațional și relaționare eficientă, Leadership pentru Top Management sprijină echipele de conducere în alinierea organizației la strategia globală. Simulările situaționale și evaluările integrate permit aplicarea concretă a conceptelor, având ca beneficii directe îmbunătățirea relațiilor interne și externe, creșterea responsabilității și reducerea fluctuației de personal. Acest curs contribuie la consolidarea unei culturi organizaționale sănătoase, bazate pe încredere, performanță și colaborare.
